Мне нравится его вести, особенно в небольших группах, потому что вместе с «официальной» программой (её можно посмотреть здесь), по которой компании хотят потренировать своих менеджеров, у тренинга есть и неофициальная, «теневая сторона». 

 

Поскольку мы работаем с психикой, убеждениями и бессознательными ресурсами, то зачастую, такой тренинг раздвигает внутренние границы и вызывает изменения к лучшему в жизни людей. Особенно у тех, кто к таким изменениям готов.

 

Из «неофициальной» программы: мы точно будем делать видеоанализ, т.е. записывать презентации участников на видео, и потом смотреть на себя со стороны, разбирать, анализировать плюсы, понимать, что можно улучшить и докручивать презентации «до щелчка».

 

Мы будем учиться рассказывать убедительные истории и вплетать их в диалог.

Мы научимся, как включать «внутренний свет», эту волшебную лампочку, которая притягивает к вам людей, словно мотыльков огонь.  

 

И будет просто убойное упражнение – недавно опробованное на лаборатории «Нового кода НЛП», – которое встраивает в вас навык, как интересно и легко отвечать на любые возражения и вопросы.

 

Хочется, чтобы в группе было больше тех, кто идёт учиться не «потому что направили» и «не из-под палки», а для себя. Кто принял решение взять ответственность за свою жизнь и успех в свои собственные руки.